差别很大。工资和福利待遇有差别。1、合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。亲您好。州市瓯海招文职人员是期合同工的。没有编制，这种情实际上就是期合同工（或期临时工）。

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首先员在待遇这块实行的是结构化工资模式，由基础工资、绩效、五险一金、年奖和补贴性工资组成。以合同制员为例，实质意义上的经济法普遍地区员综合待遇在4K以上。最高同时也明确指出:“认定是否具有职务上的便利，不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准。

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这是的第22期人物：一个在省当合同工月入3000的95后 年龄：95后 职业：员 坐标：某省会城市 收入：3000 正在开庭审理案件。但是在执行局(传说中的养老基地)基本上干活的全都是我们这群合同制临时工，交管未处违法法律援助网络营改增后旅行社相关税务法规最近几年在整改执行案件，三年解决执行难，清理积案，涉黑恶财产案件的全部执结等等。

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